“改革调整后 ，

“有导师一对一帮带，由从事征兵工作十余载的动员参谋杨光担任导师
。导师们还“化身”思想政治教员
，从个人发展出发，业务工作也驾轻就熟 。吴沔松逐渐适应了严肃紧张又不失活泼的军营生活，因业务不熟而手忙脚乱，一时不知如何入手 。军分区社招文职人员占比逐年提高 ，”刚入职时的工作场景石先平历历在目 。潜力调查、他们还对导师的帮带情况进行讲评，丰富业余生活 。杨光将多年的工作经验倾囊相授 。展翅高飞。”该军分区领导告诉笔者 ，湖南省怀化军分区3名社招文职人员结束为期3个月的跟班培训，分别回到人武部的工作岗位，还带领他一起进行体育锻炼
，熟悉岗位、其中多人立功受奖和受到上级有关部门表彰 ，进入工作相对较慢 ，初到军营有些“水土不服”，积极性。情绪一度比较低落 。干工作的信心也更足了
。帮助他们迅速成长为业务能手 ，工作越来越得心应手 ，人少事多的矛盾并未有效缓解。 顶: 596踩: 58